事業は社長職を退くだけで、受け継がせることはできません。
円滑に、円満に、事業を譲るには、10年かかるといわれています。
日本は総人口の減少が進み、後継者不在率も高まっているのが現状です。
中小企業経営者の高齢化も進む中、準備不足による事業承継で、後継者や社員の理解、
取引先への告知が不十分なため信頼関係が崩壊し、廃業に至るというケースもみられます。

事業承継は、会社に再度新鮮なエネルギーを吹き込む、経営者最後の大仕事です。
当社では、計画的に着手できるよう、充実したサポート体制をご用意しています。