なぜ日本に長寿企業が多いのか? 税理士 中山 昌実
その要因について韓国銀行が分析しており、それを紹介すると、
■内的要因として
1.本業重視
2.信頼経営
3.透徹とした職人精神
4.血縁を超えた後継者選び
5.保守的な企業運営 etc
■外的要因として
6.外国からの侵略が少なかった
7.職人を尊重する社会的雰囲気 etc
以上の7点が挙げられているようだ。
今後、これらの要因について深く考えてみようと思う。